МБДОУ "Малоенисейский детский сад "Огонек" основан в 1969 году

Структура и органы управления образовательной организацией

Структура и органы управления образовательной организацией

       Управление Учреждением и филиалом  осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и строится  на основе сочетания  принципов единоначалия и коллегиальности, обеспечивающих  государственно - общественный характер управления.

Заведующий

Единоличным исполнительным органом Учреждения является Заведующий, прошедший соответствующую аттестацию. 

Заведующий  назначается и освобождается от занимаемой должности  приказом Комитета, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, на основании трудового договора.  Срок полномочий Заведующего определяется Комитетом.

Заведующий осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Алтайского края, Собственника, настоящим Уставом, должностными обязанностями и несет ответственность за исполнение компетенций, отнесенных к сфере деятельности Учреждения;

Органами коллегиального управления Учреждения  являютсяСовет трудового коллектива Учреждения   и  Педагогический совет Учреждения.

Порядок выбора органов коллегиального управления и их компетенции определяются Уставом.

Совет трудового коллектива Учреждения

          Совет трудового коллектива Учреждения (далее – Совет коллектива)  действует бессрочно и включает в себя работников Учреждения  на дату проведения собрания, работающих на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в Учреждении  и  председателя Совета  коллектива; 

          Компетенция Совета  коллектива: заслушивание   отчета   Заведующего   о   выполнении   основных уставных задач Учреждения; внесение предложений в план развития Учреждения, в том числе о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности Учреждения;  внесение предложений об изменении и дополнении Устава и локальных актов Учреждения; обсуждение кандидатур из числа работников Учреждения для награждения;  рассмотрение вопроса заключения с Администрацией Учреждения  коллективного договора, утверждение его от имени  коллектива; принятие  Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения; Положение об оплате труда работников и иные локальные нормативные акты в соответствии с установленной компетенцией по представлению Заведующего; обсуждение  вопросов  состояния трудовой дисциплины в Учреждении и меры по ее  укреплению; рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны здоровья воспитанников Учреждения;  избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам; председатель Совета коллектива утверждает все локальные акты  Учреждения, коллективный  договор, оценочные листы и другие документы;

         Решение, принятое Советом коллектива и не противоречащее действующему  законодательству РФ, является обязательным для исполнения всеми работниками Учреждения;

Педагогический совет Учреждения

        В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и реализации творческого потенциала педагогов  в  Учреждении бессрочно действует Педагогический совет Учреждения – коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения. Председателем Педагогического совета Учреждения является Заведующий;

 Компетенция Педагогического  совета Учреждения: определение  направления образовательной деятельности Учреждения;принятие решения о реализации программ воспитания и обучения детей в Учреждении; рассмотрение и утверждение методических направлений работы с детьми в различных группах, а также все другие вопросы содержания, методов и форм образовательного процесса; рассмотрение и утверждение плана работы Учреждения на год, основную общеобразовательную программу; выявление, обобщение, распространение, внедрение передового опыта среди педагогических работников Учреждения; рассмотрение организации дополнительных образовательных услуг детям; рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки кадров; участие  в разработке, изучении и утверждении положений для осуществления образовательной деятельности; принятие решений о формах, сроках проведения самообследования Учреждения, определение основных направлений, формирование рабочих групп по направлениям, рассмотрение отчета по результатам самообследования;

           Решения принятые  Педагогическим  советом Учреждения являются рекомендательными для коллектива Учреждения, решения Педагогического совета Учреждения, утвержденные приказом Заведующего,  являются обязательными для исполнения всеми работниками Учреждения;

         Коллегиальные органы управления вправе самостоятельно выступать от имени Учреждения, действовать в его интересах добросовестно и разумно, осуществлять взаимоотношения с органами власти, организациями и общественными объединениями исключительно в пределах полномочий, определенных настоящим Уставом в любых формах, не противоречащих закону, в том числе обращения в органы государственной власти, органы местного самоуправления с заявлениями, предложениями, жалобами и т.п. без права заключения договоров (соглашений), влекущих материальные обязательства Учреждения.

Родительское собрание и Родительский комитет - коллегиальный орган общественного самоуправления Учреждения.

          В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и работников Учреждения по вопросам управления Учреждением, принятия   локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей)  воспитанников и работников в Учреждении действуют родительское собрание и родительский комитет, полномочия которых регламентируются соответствующими положениями;

          Родительское собрание - коллегиальный орган общественного самоуправления Учреждения. Срок полномочий родительского собрания –    1 год.

         В состав родительского собрания входят все родители (законные представители) воспитанников, посещающих Учреждение. Решения родительского собрания рассматриваются на Педагогическом совете Учреждения при необходимости - на общем собрании коллектива Учреждения;

          Компетенция родительского собрания: координация действий родительской общественности и педагогического коллектива Учреждения по вопросам образования, воспитания, оздоровления и развития воспитанников;

обсуждение вопросов по формированию навыков здорового образа жизни, соблюдению режима дня, оздоровления в условиях Учреждения; выборы родительского комитета Учреждения (группы); знакомство с Уставом и другими локальными актами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности; обсуждение предложений по внесению необходимых изменений и дополнений в Устав; обсуждение вопросов организации питания и медицинского обслуживания в Учреждении и внесение предложений по их улучшению; заслушивание отчета Заведующего о финансово-хозяйственной деятельности, проведении ремонтно-строительных работ в летний период и подготовки Учреждения к новому учебному году; оказание содействия в решении вопросов об оказании помощи воспитателям групп в работе с неблагополучными семьями; выдвижение представителей родителей (законных представителей) воспитанников принятие участия в работе комиссии по проведению самообследования Учреждения;

           Общее родительское собрание собирается не реже 2 раза в год, групповые – 3 раза в год. 

         Родительское собрание избирает из своего состава родительский комитет Учреждения (группы). Для ведения заседания родительского собрания избирается председатель и секретарь сроком на один учебный год. Родительское собрание работает по плану, составляющему часть годового плана работы Учреждения. Родительское собрание взаимодействует с родительским комитетом Учреждения и филиалов. Решение родительского собрания принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих.  Решения родительского собрания носят рекомендательный характер.

Все органы управления работают на территории детского сада и его филиала.